【フィットネスクラブ運営スタッフ】年間休日120日/住宅手当5.5万円/賞与年2回(実績4ヶ月)
掲載日:2022/08/19 ~ 2022/10/24
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企業からのメッセージ(PR) | 【ココカラ始まる ココロとカラダの健康づくり】 ビジネスを通じて、いかに現代人の疲れた心身を癒し、健康ライフを提供していけるか。2007年春、今までにないフィットネスクラブの多店舗化をスタートしました。『ココカラ始まるココロとカラダの健康づくり』『ココカラ始まる新しいフィットネスクラブの明日』『ココカラ始まる私たちとアナタの豊かな未来』こんな思いを込めて、フィットネスクラブには「cocokara」という名前が付けられました。上質でハイセンスでありながら、地域の方々に継続して心と身体を開放しやすい「仕掛けと時間」を提供する、気軽で身近な健康応援団を目指しています。 〇経営方針 みんなで知恵と個性と専門性を持ち寄って ワクワクするようなストーリーのある 人の幸せをつくっていこう そして、人類に美しい貢献をしていこう |
募集職種 | 施設スタッフ |
ジャンル | マネジメント・店舗運営 |
仕事内容 | 一般的なフィットネス運営企業では、インストラクター職とフロント職で別々の仕事を担当しますが 弊社では【マルチタスクシステム】を採用し、下記業務を同時並行で実施していきます。 ■サービス業務 … ジムやスタジオでのトレーニング・レッスン指導、フロント接客等 ■マネジメント業務 … セールスプロモーション、アルバイト研修、プログラム管理等 【具体的な業務内容】 ・トレーニング・レッスン指導、フロント接客、館内清掃全般、施設管理、備品管理 等 ・スタッフ教育研修、会員管理、セールスプロモーション、シフト管理、プログラム・サービス企画 等 ・クラブマネジメント(会員管理、予算管理、社員教育研修等)、店舗開発 等 |
勤務形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,000~350,000円 |
勤務地 |
神奈川県厚木市中町2-6-20 |
最寄駅 | 小田急線 本厚木駅 徒歩2分 |
待遇 | 昇給年1回 賞与年2回(計4ヶ月分昨年実績) 住宅補助 月55,000円補助(規定あり) 産前産後・育児休暇制度(休暇、祝金・見舞金) 慶弔制度(休暇、祝金・見舞金) 親睦会行事(旅行、忘年会等) リフレッシュ休暇制度(勤続年数により3~5日の休暇、祝金) クラブ活動費補助(フットサル、スキー&スノーボード、釣り、ダイビング 他) 人間ドック 受診費補助(対象者) フィットネスクラブ施設利用無料(家族割引有) 産業医・産業看護師との相談窓口 外部医療機関のメンタルヘルス相談窓口 健康マイレージ制度(会社特有の社員健康増進の取組) |
休日・休暇 | 週休2日制(シフト表にて設定)、夏季・年末年始、会社創立記念日(年間所定休日120日以上) 《その他》 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇 |
勤務時間 | 8:00~23:30(シフトによる交替制、実働8時間) |
応募資格 | |
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備考 | ※会員登録・ログインで閲覧可 |
掲載日:2022/08/19 ~ 2022/10/24
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