【正社員】いよいよ成長ステージへ！新規出店続々決定！
事業拡大につき多様な人材を募集します！
掲載日：2018/07/02 ～ 2018/09/22
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ジム、フロント、プール等の業務セクションがなく、幅広い業務に挑戦できます。入社後はオールラウンドに活躍するフィットネスビジネスマンを目指していただきます。
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ゼロからスタートした独立企業であり、親会社はありません。自立、自由な社風を大切にしており社員一人ひとりの能力こそが唯一にして最大の資産であると考えています。
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一つひとつのクラブに特徴があり、各クラブが主体性のある経営体として運営されています。マネージャーを中心とした社員は各クラブの経営チームです。
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| 企業からのメッセージ（PR） | フィットネスベンチャーとしてゼロからスタートした当社は、 フィットネスクラブの新しい形を提案し続け、好業績を達成しています。 そして、いよいよ積極的な新規出店による成長ステージに入ります。 【当社の特徴】 〇新しい形のフィットネスクラブの創造が存在意義 当社の最大の特徴は、同じクラブを展開するのではなく、 地域や市場に合わせて社員一丸となって新しいクラブを創っていくことです。 〇自主独立した企業 ゼロからスタートした独立企業であり、親会社はありません。 自立、自由な社風を大切にしており、社員一人ひとりの能力こそが唯一にして最大の資産であると考えています。 〇セクション分けがない ジム・フロント・プール等の業務セクションがなく、 入社後はフィットネスビジネス全般に精通したフィットネスビジネスマンを目指していただきます。 〇チェーンオペレーションではない 一つひとつのクラブに特徴があり、それぞれのクラブが主体性のある経営体として運営されています。 まさに「1クラブ1カンパニー」。マネージャーを中心とした社員は各クラブの経営チームです。 〇高い収益性、強い財務基盤の企業 この5年間の平均利益率は30%以上、フィットネス業界でトップクラスです。 〇働きやすく、働き甲斐のある企業を目指している 「働きやすい」とは給与が高い、休みが多い、残業が少ないといった待遇面が充実していること、 「働き甲斐」とは自社のクラブに自信と誇りが持てる、自身の実績が正当に評価されることです。 フィットネスビジネスは人々の夢実現をサポートするすばらしいビジネスです。 また、さらなる革新が必要な業界です。 そして、そのためには優秀なバイタリティーのある人材を必要としています。 ぜひ一緒にこうした企業を創りあげましょう！ |
| 募集職種 | 施設スタッフ |
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| 仕事内容 | （1）本社スタッフ 経営企画、新店開発・開業、人事、総務、経理等 （2）クラブマネージャー及びマネージャー候補 フィットネスクラブの統括・運営管理 ※チェーンオペレーションがなく、1店1店が一つの経営体として運営されていることが大きな特徴です。 マネージャーには経営者として多くの権限が委譲されています。 クラブのスタッフと協力し、共に考え行動しながら地域マーケットに合ったクラブづくりを行っていただきます。 （3）クラブスタッフ トレーニング・レッスン指導、フロント接客、広告宣伝、人員の管理等クラブ運営に関する業務全般 ※フロント・ジム・プール等の業務セクションがなく、フィットネスビジネス全般に当たる業務を担っていただきます。 マネジメント力や接客力、運動指導力等、幅広い領域のスキルを同時に習得し、経営的感覚を持って仕事をしていただきます。 年齢・性別に関わらず重要業務にも企画の段階から携わることができます。 仕事内容例(2)(3) ■広告宣伝 地域マーケティングや入会キャンペーンの企画、それを宣伝するためのチラシの作成等販促活動全般を担当します。 当社ではキャンペーンコンセプトの策定からキャッチコピーの考案、レイアウトのデザイン、費用管理も含めて 各クラブの担当者が行っています。 ■プログラムの管理 プログラムの構成や集客分析、外部インストラクターの方とのやり取り等プログラム全般の業務を担当します。 プログラムはソフト面のコアアイテムのため\"鮮度\"を意識しながら会員様に満足いただけるサービスを提供していきます。 ■シフト・人件費の管理 社員やアルバイトスタッフのシフトスケジュールの作成や人件費の管理等、人に関わる業務を担当します。 一人ひとりがやりがいを持って働ける勤務環境を作り出し、お客様に気持ちの良いサービスを提供できる様に管理していきます。 ■会員情報の管理 会員様の登録情報の管理や売り上げの管理等クラブの様々な情報管理を担当します。 フィットネスクラブの人とお金の流れを把握することができる、クラブ経営の根幹をなす重要な業務です。 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力・実績を考慮の上、当社規定により決定 |
| 勤務地 |
（1）新百合ヶ丘本部 （2）（3）各店舗（新百合ヶ丘・港南台・青葉台・中央林間・辻堂・長津田・その他新規店） |
| 最寄駅 | 小田急線 新百合ヶ丘駅徒歩3分 |
| 待遇 | 住宅手当(1人暮らしの方 40,000円) 子供手当(20,000円) 交通費全額支給・各種社会保険完備・施設利用料無料・社員旅行・定期健康診断 昇給・賞与査定：年2回 ※個々の成果を半年毎に評価し決定します。当社の評価システムはとてもユニークで プレゼンテーション方式により、自分で仕事の達成度を自由にアピールすることができます。 賞与：年2回（年間5.0ヶ月） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（交代制による完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇ほか） 有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 勤務時間 | （1）9:30～18:30 （2）（3）8:00～24:30（シフト制による交代制） ※一部店舗は7:30より始業します。 |
| 応募資格 | トレーナーからクラブマネジメントまでフィットネスビジネス全般に興味がある方 |
| 採用担当者 | ※会員登録・ログインで閲覧可 |
| 備考 | ※会員登録・ログインで閲覧可 |
掲載日：2018/07/02 ～ 2018/09/22
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