AIや無人型ジムが広がるなか、これからフィットネスクラブで働く「人」には、どのような価値が求められるのでしょうか。
今回は『Fitness Business（フィットネスビジネス）』編集長・古屋武範さんに、AI時代における人の役割や、活躍するスタッフの評価・育成について伺いました。
掲載日：2026年09月05日 更新：2026年08月12日
フィットネスジョブチャンネル【公式】～AI時代に求められる人の価値～
AIと人が融合したフィットネスクラブを目指す。
そのなかで重要になるのが、お客様のオンボーディングを支え、人と人をつなぎ、ウェルビーイングへ導くスタッフの存在です。
管理職やマネージャー自身が理想の接客を体現すること、部下に具体的な言葉で伝えること、そして日々の現場で承認や称賛を積み重ねることの大切さを学びます。
そのなかで重要になるのが、お客様のオンボーディングを支え、人と人をつなぎ、ウェルビーイングへ導くスタッフの存在です。
管理職やマネージャー自身が理想の接客を体現すること、部下に具体的な言葉で伝えること、そして日々の現場で承認や称賛を積み重ねることの大切さを学びます。
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