株式会社YumiCoreBodyの詳細 - ジムやヨガのインストラクター、トレーナー等のスポーツ・ウェルネスの就職・転職のための求人情報や資格・養成情報ならフィットネスジョブ

株式会社YumiCoreBodyID：C0002173

No Image

・女性向けフィットネススタジオおよびオンラインサービスの運営
・フィットネスグッズ、健康食品の開発・販売

企業情報
所在地	〒106-0032 東京都港区六本木4-12-8 第6DMJビル7階（地図を見る）
代表者名	村田友美子
担当者名
担当者役職
会社設立日	2018年9月1日
従業員数	人
平均年齢	未登録
電話番号
FAX番号
ホームページ	https://yumicorebody.com/ …

営業内容
営業日	未設定月火水木金土日
月曜日	【午前】～【午後】～
火曜日	【午前】～【午後】～
水曜日	【午前】～【午後】～
木曜日	【午前】～【午後】～
金曜日	【午前】～【午後】～
土曜日	【午前】～【午後】～
日曜日	【午前】～【午後】～
取り扱い内容	未設定

企業インタビュー

その条件に一致するインタビューはありませんでした。

この企業が掲載中の求人情報

その条件に一致する求人情報はありませんでした。

すべて表示

株式会社YumiCoreBodyを見た人はこんな企業も見ています

すべて表示

東京都のおすすめ求人

パーソナルトレーナー2026/09/03

総合スポーツクラブの社員募集！

勤務地東京都江東区東雲1-6-13ウェアハウス東雲ビル3階
FOLEフィットネスクラブ

勤務地	東京都江東区東雲1-6-13ウェアハウス東雲ビル3階 FOLEフィットネスクラブ

インストラクター2026/04/08

スタジオインストラクターオーディション開催！

勤務地	2026年5月1日（金）に横浜駅直結のマシンピラティス専門店「ジェクサー・フィットネススタジオ　マシンピラティス　NEWoMan横浜店」を開業します。1対6のリフォーマーグループエクササイズとパーソナルトレーニングを提供する店舗です。下記インストラクター募集詳細となります。 ※その他、ジェクサー内でのマシンピラティス実施店舗でも合わせて募集をしております。

インストラクター2025/12/09

【Mapila】マシンピラティスのインストラクター大募集！！！

勤務地	Mapila新宿　東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビルB2F Mapila柏　千葉県柏市柏2-10-1柏モア2階 Mapila西荻窪　東京都杉並区西荻南3-14-6 フェスタ西荻窪5F Mapila西葛西　東京都江戸川区西葛西6-17-1 フジマンション第2 2F Mapila成増　東京都板橋区成増2-17-24 成増GRAVITY 3F Mapila堀江　大阪府大阪市西区南堀江1-9-1 現代オレンジビル5F Mapila琴似　北海道札幌市西区琴似１条３丁目３−７ TM23ビル1F

すべて表示

フィットネスジョブチャンネル【公式】～パーソナルトレーナー独立・開業から１０年～

開業から10年を迎えたSP-Body代表小林佑二氏にインタビュー。
10年継続の秘訣とは⁉
目の前のお客様と向き合い、１回1回のセッションで結果を出し続けることが信頼関係の構築に繋がったと語る小林氏。
紹介でお客様が増える仕組みづくりや担当制にしない指導スタイル、その他スタッフ採用・育成についても訊いてみました。

2026年10月08日

フィットネスジョブチャンネル【公式】～フィットネス業界27年、独立とどん底からの再起～

世界で200万人以上が参加するハイブリッドレースHYROX（ハイロックス）。
HYROXとの出会いと魅力、日本で広がるうえでの課題、そして自身のどん底からの再起まで。
フィットネス業界27年のキャリアを持つ郡勝比呂さんに伺いました。
これからトレーナーを目指す方、事業者としてHYROXに関わりたい方にぜひ見ていただきたい内容です。

2026年09月26日

フィットネスジョブチャンネル【公式】～ピラティスインストラクターとして生きる～

知識と経験の積み重ねとは⁈
資格取得はゴールではなく、あくまでスタート地点に立った状態です。まずは資格取得で知識を身につけ、次にピラティスの実践による「自らの身体」や自身の指導による「他者の身体」を通しての変化をなるべく多く経験していくことが重要です。

2026年09月12日

フィットネスジョブチャンネル【公式】～AI時代に求められる人の価値～

AIと人が融合したフィットネスクラブを目指す。
そのなかで重要になるのが、お客様のオンボーディングを支え、人と人をつなぎ、ウェルビーイングへ導くスタッフの存在です。
管理職やマネージャー自身が理想の接客を体現すること、部下に具体的な言葉で伝えること、そして日々の現場で承認や称賛を積み重ねることの大切さを学びます。

2026年09月05日