おすすめ 求人 オープニングスタッフ大募集！
掲載日：2026/01/15 ～ 2026/04/19
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| 企業 | ウェルス合同会社 |
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| 企業からのメッセージ（PR） | _______________________________________ ■ オープニングだからこそ 今回募集するのは、オープニングスタッフ。 決まった形の職場に入るのではなく、 ルールや雰囲気を一緒につくっていく楽しさがあります。 ただし、 「何でも一人で任される」ことはありません。 業務はすべてチームで分担して進める前提です。 |
| 募集職種 | トレーナー |
| ジャンル | パーソナルトレーニング/加圧トレーニング/ストレッチ/シニア・介護予防/筋力トレーニング/機能改善系/マネジメント･店舗運営/フィットネス全般 |
| 仕事内容 | ■ 仕事内容 店長候補/業務委託/アルバイト • BFR（加圧）トレーニングのサポート（1回5分程度） • 会員様との会話・継続サポート • AI動作解析・体組成測定の説明補助 • SNS投稿・チラシ配布など広報活動 • 清掃 店長候補のみ • 店舗運営・スタッフ管理 • 開業準備・運営体制づくり • 数値管理・改善提案 ※個人ノルマや強引な営業はありません。 |
| 勤務形態 | フリー・業務委託 |
| 給与 | 業務委託／アルバイト 正社員登用あり 店長月給36-60万円(試用期間3ヵ月33万円)最低保証、インセンティブあり トレーナー業務委託1セッション1,500円/h-2,500円/h インセンティブあり (最初3ヵ月1,350円/h)最低保証、 アルバイト1,300-2,050円(試用期間3ヵ月1,250円) |
| 勤務地 |
東京都世田谷区用賀3-8-16ヒルトップ109 |
| 最寄駅 | 東急田園都市線 「桜新町駅」より徒歩7分 東急田園都市線 「用賀駅」より徒歩8分 |
| 待遇 | 業績によるインセンティブあり ユニフォーム貸与 勤務時間外設備利用可 資格取得支援制度あり ■ インセンティブについて（安心できる仕組み） インセンティブは個人ノルマではありません。 • 店舗全体の売上・成果に応じて支給 • チームで協力する前提の設計 • 誰か一人に過度な負担がかからない仕組み 「無理をして売らないといけない」職場ではありません。 |
| 休日・休暇 | 定休日火曜日、原則週休2日 |
| 勤務時間 | 営業時間9:30-21:30の内8時間程度(所定の休憩あり) 時短勤務・働き方の相談OK ライフスタイルに合わせながら、長く関われる関係性を築いていきたいと考えています。 ご自身が取り組む競技、スポーツなどで時間に制約のある方も柔軟にご相談頂けます。 |
| 応募資格 | ■ この仕事が向いている人（店長・トレーナー共通） • 人と話すことが好き • 個人ノルマに追われる働き方を避けたい • チームで協力して働きたい • 健康・運動・人の役に立つ仕事に興味がある → ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 歓迎要件 健康運動指導士、健康運動実践指導者 資格保有者 |
| 採用担当者 | ※会員登録・ログインで閲覧可 |
| 備考 | ※会員登録・ログインで閲覧可 |
掲載日：2026/01/15 ～ 2026/04/19
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